Jakarta, 27 Agustus 2025 – Biro SDM, Organisasi, dan Hukum Kementerian Koordinator Bidang Hukum, Hak Asasi Manusia, Imigrasi, dan Pemasyarakatan (Kemenko Kumham Imipas) menggelar Kegiatan Pembekalan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tahun Anggaran 2025 di The Grove Suites by Grand Aston Jakarta, 27–29 Agustus 2025.
Kegiatan ini diikuti oleh 17 pegawai yang akan menghadapi ujian penyesuaian kenaikan pangkat. Tujuan pembekalan adalah memberikan pemahaman teknis serta motivasi agar para peserta siap mengikuti tahapan ujian, mulai dari pembuatan makalah, wawancara, hingga computer assisted test (CAT).
Kepala Biro SDM, Organisasi, dan Hukum, Achmad Fahrurazi, menegaskan bahwa kenaikan pangkat merupakan bentuk apresiasi atas kinerja dan kompetensi pegawai.
“Banyak di antara rekan-rekan sudah menempuh pendidikan lebih tinggi, sehingga perlu ada seleksi penyesuaian ijazah. Pembekalan ini diharapkan dapat membantu menghadapi ujian dengan baik. Kenaikan pangkat adalah penghargaan bagi pegawai,” ujarnya.
Dalam pemaparannya, Fahrurazi menekankan pentingnya penguasaan materi terkait Rencana Strategis (renstra), Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK), hingga peraturan kepegawaian. Ia juga menegaskan bahwa pembuatan makalah tidak sulit karena dapat disesuaikan dengan uraian tugas pegawai di lingkungan Kemenko Kumham Imipas.
Sementara itu, narasumber Martarina Adnaningsih, Analis SDMA Madya Badan Kepegawaian Negara (BKN), menyampaikan materi tentang mekanisme kenaikan pangkat reguler. Ia mengingatkan bahwa layanan kepangkatan kini semakin mudah melalui sistem digital.
“Kenaikan pangkat direncanakan 12 kali dalam setahun. Untuk itu, pastikan data di My ASN selalu diperbarui. Percaya pada diri sendiri, dan segera usulkan jika sudah memenuhi syarat,” pesannya kepada peserta.
Narasumber kedua, Analis SDMA Ahli Muda BKN, Rahmadina Irani, memberikan pembekalan seputar wawasan kebangsaan, kedisiplinan, serta nilai-nilai Pancasila dan Korpri sebagai bagian penting dari integritas aparatur negara.
Suasana kegiatan berlangsung kondusif dan penuh antusiasme. Para peserta aktif berdiskusi, mengajukan pertanyaan, serta mengikuti latihan soal yang dipandu oleh narasumber.
Kegiatan ini diharapkan menjadi modal bagi para pegawai dalam hal peningkatan kompetensi, pengembangan karier dan meraih penghargaan berupa kenaikan pangkat pilihan, sekaligus memperkuat profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan Kemenko Kumham Imipas.
